Har pratat en del med mina klasskamrater,
vi har kommit fram till något som är bland det värsta vi vet i kategorin ;arbetskamrater.
Nämligen; bitterheten, uppgivenheten, klagandet. Så nu kommer ett genereliserande önskemål; kvinnor i 50 års åldern, som arbetat minst 30 år inom vården, ni som egentligen inte trivs på ert jobb, som inte känner att ni får ut något av det längre; snälla, byt arbetsplats eller sluta klaga.
Här pratar vi om människor som har noll problemlösningsförmåga. Det är skitjobbigt för andra att höra på er hela dagarna, till slut vågar man inte vara glad på jobbet, för då får man höra; "vänta du tills du varit här ett tag, då är din energi slut, för här är allt skit!" Inte konstigt med den inställningen.
Kan man anmäla arbetskamrater som arbetsmiljöproblem? :)
posted by Vårdbiträdet @ 17:03
4 comments
4 Comments:
Skulle vara toppen att kunna anmäla, gäller inte bara inom vårdyrken kan jag avslöja... :S
Du pekar på en oerhört viktig faktor i arbetslivet överhuvudtaget. Trivselfaktorn är avgörande för prestationen men fenomenet (skitsnacket) har så ofantligt många orsaker.
Kort vill jag säga att jag känner igen din beskrivning, i ärlighetens namn också periodvis hos mig själv. Det kan gå så långt, efter att ha spytt sin galla en dag, att man inte orkar lyssna på sig själv längre. Inser till slut att man skall hålla truten och istället inom sig leta efter det ursprungliga skälet till att man en gång valde omsorgen som yrkesbana. Kanske behöver man rent av öva sig i positivt tänkande en längre period?
Finns tid för reflektion och andlig påfyllning emellanåt så tror jag att chansen är större för ett innehållsrikt och uthålligt yrkesliv, även inom det krävande människovårdande arbetsområdet.Det är angeläget, ty gnällandet förpestar och river ned de goda krafterna på sikt.
Hej,
förstår vad du menar, men tycker inte du är särskilt insiktsfull. Arbetsplatsen ÄR säkert skitjobbig att ha varit på så länge. Du skriver: "byt jobb eller sluta klaga". Kvinna, över femtio, ingen eller lite utbildning - hur lätt tror du det är att bara byta jobb? Vem vill ha dem?
Det är JOBBET som gjort dem bittra, deras arbetsplatser suger väl eller har tagit musten ur dem, och nu är de utslitna i själen. Lätt för dig att säga att de bara skall sluta gnälla - herregud, hela din blogg handlar ju om hur jobbigt det kan vara i vården så du borde ju veta!
Jag sommarjobbar endast som vårdbiträde, men hade nog inte kunnat vara en glad käck arbetskamrat dag ut o dag in efter flera år på jobbet, för det ÄR tungt och slitsamt.
De borde få nya arbetsplatser istället, tycker jag. Lugna, sköna arbetsplatser som tack för ett liv av slit. Så kan du och andra hurtiga yngre medarbetare jobba kvar utan att störas av deras gnäll.
Du har helt rätt!!
Ser en kommentar här att det är synd om 50-åringarna för det är jobbet som har gjort dem så här och de kan inte byta jobb för de skulle inte få något. Nähä? Självklart, vem fan vill anställa en gnällspik???
Alla människor har en egen vilja och de stackars tanterna är inga livegna slavar!!
Ska vi låta de gamla bli straffade för att vissa har ett liv de inte tycker om? De har betalt för att göra ett jobb på bästa sätt och då ska de göra det. I det privata näringslivet skulle de inte klara sig länge...
Snälla rara vårdbiträdet, håll ut, plugga, ta hand om våra gamla, sprid din energi och kunskap. Det är såna som du som behövs. (Om jag haft fler som du på mitt jobb kanske jag hade stannat kvar i vården, nu VALDE jag att byta jobb efter drygt 4 år)
Skicka en kommentar
<< Home