söndag, mars 12, 2006

Jag har ett förslag, det är inte så genomtänkt än, men det jag har kommer på pränt!

Anställ hygienkonsulter inom kommun och landsting.
Denna hygienkonsult skulle komma och vara med personalen på avdelningen ett par dagar, följa dem i deras arbete, iakta allt de gör. Men detta ska göras diskret (helst kanske det skulle göras i hemlighet ;)
Sedan skulle konsulten skriva och presentera sitt resultat som personalen sedan skulle vara skyldig att ändra på. Även positiva saker skulle tas med. Alla behöver beröm!!

Att vinna på detta? Bättre hygien, öppna ögonen på personalen för saker de inte ens tänkt på tidigare. Detta skulle kanske i längden göra att mindre personal blir sjuk och att vårdtagarna slipper sjukhussmittor.
Det hade lätt sparat in kostnaden för hygienkonsulterna :)

Måste tillägga att det inte är katastrof så som det ser ut med hygienen idag. Det ska ju inte blir hur rent som helst för det gynnar inget immunförsvar!

6 Comments:

At 12:45 fm, Anonymous Anonym said...

Hej vårdbiträde!
Kanske är din idé bra, men jag tror mer på öppenhet. Ett tips: På www.smittskyddsinstitutet.se kan man dels beställa ett gratisnummer av tidningen Smittskydd och dels köpa affischer om Basala Hygienrutiner. Kanske kan man också be om att nån slags hygienkonsult från Smittskyddsinstitutet kommer och informerar på arbetsplatsen. Du helt rätt - mycket viktigt med hygienregler - utbildning och information behövs.

 
At 10:28 fm, Anonymous Anonym said...

I de kommunerna jag jobbat, så har MAS-en kommit och hållit föredrag om hygien. Hon/han har då tagit upp bra och dåliga saker som personalen gör, och ibland delat ut papper med riktlinjer. Många stora sjukhus har egna hygiensjuksköterskor, som informerar personalen.

 
At 8:47 em, Blogger Vårdbiträdet said...

Låter bra, men de som inte tar hygienen på största allvar läser inte broshyrer, vitsen med att någon kommer å kollar hur man arbetar är ju att denna kan komma med konkreta saker som anpassas till "min" verksamhet. Jag syftade mest till arbete i landsting nu, där mer människor och baskelusker är i rörelse. I kommunen har MAS:en en stor roll och jag har oxå erfarenhet av att det fungerar.

 
At 12:01 fm, Anonymous Anonym said...

En erfarenhet jag har från landstingets sjukhus är när äldre delat sal och därmed toalett. En äldre man hade råkat kissa utanför, på och runt hela toaletten och en äldre kvinna behövde använda toaletten...det enda jag kunde komma på var att lägga den största blöja jag kunde hitta på golvet. Ingen städare fanns i sikte och ingen annan personal heller. Det var på intensiven.

 
At 1:39 em, Anonymous Anonym said...

Att spionera på arbetare medans de arbetar är förkastligt. Det spelar ingen som helst roll att något blir fel osv, utan vi behöver mindre övervakning och mer utbildning. Klart det alltid finns idioter som skiter i allt och egentligen borde göra något annat än just det arbetet, men det kommer alltid att finnas, jag brukar bara skita i de personerna och köra mitt egna rejs tillsammans med de andra arbetarna som är litet klassmedvetna.

 
At 11:09 em, Anonymous Anonym said...

Det är väl mest inom landstingen, som Vårdbiträdet säger är de "skitigaste" ställena, som det brukar finnas hygiensköterskor. De brukar med glädje komma och ge "verksamhetsanpassad" information om man ber dem.

 

Skicka en kommentar

<< Home

BlogRankers.com Bloggtoppen.se free web stats